Offene Stellen
Wir sind ein international tätiger Produktionsbetrieb der Metallbranche (Schmiedewerk) mit rund 130 Mitarbeitenden, ca. 15 km von Zürich entfernt. Unsere Mitarbeitende sind unser Kapital. Wir setzen uns für ihre fachspezifische Weiterbildung ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden gerechte Löhne und soziale Sicherheit.
Für die Nachfolgeregelung der Leiterin Personal wartet eine vielseitige, sinnstiftende Funktion auf eine Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, HR-Erfahrung und Lust auf Eigenverantwortung.
Ihre HR-Kompetenz ist gefragt – mit Wirkung und Herz.
Leiter:in Personal (100 %)
Eintritt: Oktober 2025 oder nach Vereinbarung / Alter: idealerweise 40 – 50 Jahre
Sie sind professionell, empathisch und kreativ?
Dann bringen Sie beste Voraussetzungen mit, um CEO, Geschäftsleitung sowie Fach- und Führungspersonen in personalrelevanten Fragen zu begleiten – von strategischen Überlegungen bis zu ganz persönlichen Anliegen.
Was Sie erwartet
Ein abwechslungsreicher Alltag, bei dem Sie auf Augenhöhe beraten, unterstützen und gestalten
Viel Eigenständigkeit, kurze Wege und ein enger Austausch mit der Geschäftsleitung
Ein HR-Assistent, der Sie bei der Administration unterstützt
Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Qualität und Miteinander setzt
Ihre Hauptaufgaben
Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Sicherstellen einer reibungslosen Personal- und Lohnadministration mit SwissSalary
Beratung und Mediation bei arbeitsrechtlichen oder organisatorischen Fragen
Betreuung unseres Personalversicherungsportfolios
Personalentwicklungsprozesse entwickeln und voranbringen
Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden und der Praxisausbildner:innen
Aktive Mitgestaltung in interdisziplinären Projekten
Das bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung im HRM, idealerweise in einer KMU-Struktur
Aktuelle HR-Weiterbildung
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im DSG
Souveräner Umgang mit Office-Programmen und Social-Media-Kanälen
Berufsbildnerausweis (BiVo 2023)
Diskretion, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Haltung
Darauf dürfen Sie sich freuen
Dankbare Mitarbeitende und Führungspersonen
Weiterbildung nach Bedarf
Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
Arbeitsplatz im Grünen mit eigenem Büro und Garagenplatz
Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
Klingt dies nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@stooss.com.
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die jetzige Stelleninhaberin, Renate Wieser, gerne unter der Direktwahl +41 43 322 62 11.
Ausbildung
Dein Typ ist gefragt!
Gute Leistungen in Mathematik
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
Gute körperliche Verfassung
Gute Deutschkenntnisse
Hier findest du mehr Informationen zur